Sgabello Ergonomico Lietor Piqueras y Crespo 37G Viola Lilla

Certamente, ecco un'analisi dettagliata del prodotto basata sui dati forniti e sulla ricerca online associata al codice EAN.

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**PRO:**
- **Promuove la seduta attiva e la postura:** Il design senza schienale e l'altezza minima del sedile di 50 cm (regolabile verso l'alto) lo rendono ideale come sgabello da "drafting" o per scrivanie sit-stand. Incoraggia l'utente a mantenere una postura eretta, attivando i muscoli del core e prevenendo l'atteggiamento "accasciato" tipico delle sedie tradizionali. La fabbricazione "Made in EU" (specificamente in Spagna, da un'azienda specializzata in arredo per ufficio) è un indicatore di standard qualitativi potenzialmente superiori.
- **Materiali solidi per la sua categoria:** La base in poliammide e le ruote in nylon sono componenti standard e durevoli per le sedute da ufficio. Con un peso di 7 kg, lo sgabello risulta leggero e facile da spostare, ma al tempo stesso stabile per un uso quotidiano, grazie alla classica base a 5 razze.

**CONTRO:**
- **Mancanza di certificazione e uso limitato:** Il dato più critico è "Senza certificato". Per un prodotto etichettato come "Ergonomico", l'assenza di certificazioni riconosciute (come la UNI EN 1335) è una notevole debolezza che mette in dubbio i test e gli standard di progettazione. Inoltre, le "ore d'uso giornaliere consigliate: 4-6 h" dichiarano esplicitamente che non è una soluzione adatta a sostituire una sedia da ufficio per un'intera giornata lavorativa di 8 ore.

**VALUTAZIONE IA:**
Lo sgabello ergonomico Lietor si presenta come una soluzione di seduta complementare, non come una sedia da ufficio principale. È un prodotto rivolto a chi desidera alternare la seduta tradizionale con una più attiva, specialmente in abbinamento a una scrivania regolabile in altezza. Sebbene la qualità costruttiva europea sia un pregio, la mancanza di certificazioni ergonomiche e il limite di utilizzo giornaliero ne definiscono il ruolo: è un buon acquisto come supporto posturale per brevi periodi, ma non può sostituire una sedia ergonomica certificata per un uso prolungato.